إنشاء «نظام معلومات سوق العمل» لقطاع السياحة
نسمة حسين
أكد وزير السياحة والآثار، أن تنمية مهارات العاملين في قطاع السياحة وسد الفجوات المهارية هو أحد الأهداف الإستراتيجية لوزارة السياحة والآثار والمدرجة في رؤيتها الإستراتيجية لعام 2030.
جاء ذلك على هامش توقيع مذكرة تفاهم مع البنك الأوروبى لإعادة الإعمار والتنمية بشأن إنشاء “مجلس مهارات قطاع السياحة في مصر”، بالتعاون مع الاتحاد المصري للغرف السياحية.
وأشار إلى حرص الوزارة على الاستثمار في تأهيل العنصر البشرى وتنمية مهاراته، لافتًا إلى بعض الخطوات المبدئية التي اتخذتها الوزارة في هذا الشأن بالتعاون مع الاتحاد المصرى للغرف السياحية، من خلال ما تعمل عليه حالياً لإنشاء “نظام معلومات سوق العمل” لقطاع السياحة، والذى سيُقدم حصراً بالعمالة في قطاع السياحة، ويقدم تحليلاً للمهارات والخبرات المتخصصة المتوفرة، ويقوم بربط التدريب بمنظومة التوظيف، ويقدم الإرشاد الوظيفى، حيث سوف تتكامل مخرجات هذا النظام مع مجلس مهارات قطاع السياحة، وذلك للارتقاء بالعنصر البشرى وتعزيز القدرة التنافسية للمقصد السياحى المصرى.
ولفت إلى القرار الوزاري الذي أصدرته الوزارة لإلزام المنشآت الفندقية والسياحية بحصول العاملين في جميع الأقسام بها على الدورات التدريبية اللازمة كل وفقاً لتخصصه، وبتعيين مسئول تدريب، بالإضافة إلى الإلتزام بتحديث الدورات التدريبية للعاملين كل ثلاث سنوات على الأكثر، على أن يتم موافاة الوزارة بما يفيد اجتياز العاملين أو تحديث الدورات بموجب شهادة تدريب معتمدة من جهة متخصصة.
وأعرب عن تطلع الوزارة إلى التعاون الفعال والمثمر مع شركائها من البنك الدولي لإعادة الإعمار والتنمية والاتحاد المصرى للغرف السياحية من أجل إحداث طفرة ملموسة في المستوى المهاري للعاملين في قطاع السياحي، تعزيزاً لأهداف الوزارة للتنمية مستدامة، للنهوض بالمقصد السياحى المصرى وتعزيز قدرته التنافسية.
