8 أسئلة حول زيادة التأمينات والمعاشات.. تعرف على إجابتها
أعلنت الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي اليوم الإثنين رفع الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني وكذلك الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني وذلك اعتبارا من بداية يناير 2023.
ماهي الزيادة المقررة للحد الأدنى والأقصى للاشتراك التأميني؟
وقد زاد الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني بمقدار 300 جنيه ليصبح 1700 جنيه بدلا من 1400 جنيه.
في سياق متصل زاد الحد الأقصى لأجر الاشتراك التأميني بمقدار ألف و500 جنيه ليصبح 10 آلاف و 900 جنيه بدلا من 9 آلاف و400 جنيه.
لماذا قرار رفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني؟
يأتي قرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي برفع الحدين الأدنى والأقصى لأجر الاشتراك التأميني تطبيقاً لأحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019.
ماهي أحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد بشأن اشتراك الأجر التأميني؟
تتضمن أحكام قانون التأمينات والمعاشات الجديد الصادر بالقانون رقم 148 لسنة 2019 آلية سنوية لزيادة الحدين الأدنى والأقصى لاشتراك الأجر التأميني.
ماهو الهدف من زيادة الحدين الأدنى والأقصى لاشتراك الأجر التأميني؟
يهدف قرار الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي برفع الحدين الأدنى والأقصى لاشتراك الأجر التأميني لتنفيذ محاور إصلاح نظام التأمينات الإجتماعية بهدف تحسين قيمة معاشات المؤمن عليهم عند انتهاء خدمتهم واستحقاق المعاش.
ماهي الآثار المباشرة لتطبيق قرار زيادة الحدين الأدنى والأقصى لاشتراك الأجر التأميني؟
بحسب تصريحات اللواء جمال عوض رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي فإن من الآثار المباشرة لتطبيق ذلك القرار أن يصبح الحد الأدنى لمعاش المنتهي خدمته إعتباراً من شهر يناير 2023 مبلغ 1105 جنيه في حين يبلغ الحد الأقصى للمعاش 8720 جنيه.
هل يوجد تعارض بين الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني وقرار تحديد الحد الأدنى للأجور؟
شدد رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي على أنه لاتعارض بين الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني وقرار تحديد الحد الأدنى للأجور بملبغ 3000 جنيه.
ماهي أهمية الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني؟
تأتي أهمية الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني كونه يتحدد عليه قيمة الاشتراكات التأمينية للعديد من فئات العمالة غير المنتظمة كعمال المقاولات والتشييد والبناء والمحاجر والملاحات وعمال المخابز البلدية والصيادين وغيرهم من الفئات التي يصعب تحديد صاحب عمل لها وكذلك تحديد دخلها الشهري وبناء عليه قرر القانون اشتراكهم في مظلة التأمين الإجتماعي على أساس الحد الأدنى لأجر الاشتراك التأميني.
ماهي التيسيرات التي تقدمها الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي للشركات التي تزيد عمالتها عن 100 فرد؟
وتيسيراً علي أصحاب الأعمال و الشركات ذات العماله التي تزيد عن 100 مؤمن عليه تتيح لهم الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي تقديم إستمارات تعديل الأجور علي وسيط إلكتروني ” إسطوانة مدمجه CD – فلاش ميموري ” تحتوي علي الأرقام التأمينية للمؤمن عليهم و تعديلات الأجور إلى مكاتب التامينات التابعة لهم .
